任职要求：

吃苦耐劳、态度端正、有责任心，能够适应两班倒，公司提供免费工作餐、免费体检、旅游、节日福利、生日福利、年终奖金、高温补贴、缴纳社保等福利。

职位描述：

负责组织车间生产，接收生产计划，组织生产，监督班组成员按照挤出各种作业规范和设备操作规范作业及各项公司规章制度，达到保质，保量，高效完成生产计划的目的。

任职要求：

1、高中以上学历，年龄30-40岁；

2、有3年左右制造型企业带班经验，有一定管理思维；

3、此岗位需要倒夜班。

职位描述：

1、 办公用品及福利的申购及管理；

2、 生产辅助及后勤保障物品的申购及管理；

3、 差旅管理（酒店、票务），用餐、用车管理及报销管理；

4、 会议记录及会议决议的跟进督办；

5、 快件的收发及管理；

6、 档案登记管理维护；

7、 公司来访接待，其他后勤事务协助办理及监督

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限，1年以上工作经验；

2、工作认真负责，责任心强，有耐心，工作细致、性格开朗；

3、良好的沟通能力、学习能力、理解能力；

4、具有商务礼仪知识及服务意识，熟练操作办公自动化软件；

职位描述：

1、开发新区域、新客户和负责新项目的管理、开发和维护客户关系和项目；

2、商务谈判和客户关系处理，包括报价、推荐材料、账期、突发和危机事件处理和切换竞争对手项目

3、 制定销售计划和策略，完成个人销售任务，包括完成公司下达的月度、季度、年度销售目标

4、关注市场动态和行业发展，全面分析市场和竞争对手信息并汇总提供给团队和市场部

5、开拓新市场、新应用和特定行业，提供客户资讯、项目信息和竞争情况等资讯以协助市场部做出准确的市场定位和战略规划；

6、积极完成和配合团队布置的任务，并主动帮助团队完成既定目标；

7、建立客户档案，开发、跟进所在区域的潜在客户；

8、完成领导交办的其它工作，遵守公司各项规章制度；

9、定期总结并汇报项目的进展情况，根据公司要求，及时做好工作报告

任职要求：

1.大专及以上学历，具备5年及以上的工业消费品销售经验；

2.具备业务拓展激情和实际销售经验，能独挡一面开展业务；

3.俱备一定的商务谈判技巧,项目开发技巧,客诉处理技巧,人际关系处理技巧；

4.具备较好的项目管理能力，较强的抗压能力和团队合作精神。

职位描述：

1、 设备部日常管理工作；

2、 保证生产设备的正常稳定运行；

3、 监督和指导下属的日常工作；

4、 主导设备改造项目的制定、实施；

5、 工厂水电设施的维护与管理。

6、下属员工的培训，团队人员梯队建设及考核。

任职要求：

1.机电、自动化相关专业大专以上学历;

2.具备3年以上设备维修、管理相关工作经验，2年以上设备主管工作经验;

3.具备良好的技术背景，能熟练操作、维修和管理设备;

4.具备良好的沟通协调能力，良好的团队管理能力，良好的分析解决问题能力。

任职要求：

工作认真负责，态度端正，有检验工作经验优先。提供免费工作餐、免费体检、旅游、节日福利、生日福利、年终奖金、高温补贴、缴纳社保等福利。

职位描述：

1、参与组建和发展质量队伍（Team Building）；

2、参与建立和维护质量管理体系（QMS）；

3、完善和实施质量控制（品控）职能及计划（QC）；

4、建立和发展客户质量部门（CQE）；

5、建立和推进供应商管理职能（SQE）；

6、负责公司仪器仪表的校验计划及实施（Calibration）；

7、负责公司实验室管理（Lab）；

8、参与推行公司持续改善活动（Continuous Improvement）。

任职要求：

1、大专及以上学历，质量管理或理工科背景专业；

2、6年以上质量管理工作经验，2年以上同等职位工作经验，至少擅长质量管理的2-3个领域；

3、良好的英语应用能力（书面及口头表达）；

4、精通ISO9000及TS16949等质量体系及五大核心工具，具备优秀的统计管理知识，如SPC/MSA等；

5、良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队管理能力；

6、原则性强，抗压能力强，积极主动，勇于承担责任；

7、具备6-Sigma和精益管理方面实践经验者优先考虑。

职位描述：

1、开发新区域、新客户和负责新项目的管理、开发和维护客户关系和项目；

2、商务谈判和客户关系处理，包括报价、推荐材料、账期、突发和危机事件处理和切换竞争对手项目；

3、制定销售计划和策略，完成个人销售任务，包括完成公司下达的月度、季度、年度销售目标

4、关注市场动态和行业发展，全面分析市场和竞争对手信息并汇总提供给团队和市场部；

5、开拓新市场、新应用和特定行业，提供客户资讯、项目信息和竞争情况等资讯以协助市场部做出准确的市场定位和战略规划；

6、积极完成和配合团队布置的任务，并主动帮助团队完成既定目标；

7、建立客户档案，开发、跟进所在区域的潜在客户；

8、完成领导交办的其它工作，遵守公司各项规章制度；

9、定期总结并汇报项目的进展情况，根据公司要求，及时做好工作报告

任职要求：

1.大专及以上学历，具备5年及以上的工业消费品销售经验；

2.具备业务拓展激情和实际销售经验，能独挡一面开展业务；

3.俱备一定的商务谈判技巧,项目开发技巧,客诉处理技巧,人际关系处理技巧；

4.具备较好的项目管理能力，较强的抗压能力和团队合作精神。

职位描述：

1、开发新区域、新客户和负责新项目的管理、开发和维护客户关系和项目；

2、商务谈判和客户关系处理，包括报价、推荐材料、账期、突发和危机事件处理和切换竞争对手项目；

3、制定销售计划和策略，完成个人销售任务，包括完成公司下达的月度、季度、年度销售目标

4、关注市场动态和行业发展，全面分析市场和竞争对手信息并汇总提供给团队和市场部；

5、积极配合和支持市场部门开拓新市场、新应用和特定行业，提供客户资讯、项目信息和竞争情况等资讯以协助市场部做出准确的市场定位和战略规划；

6、积极完成和配合团队布置的任务，并主动帮助团队完成既定目标；

7、建立客户档案，开发、跟进所在区域的潜在客户；

8、完成领导交办的其它工作，遵守公司各项规章制度；

9、定期总结并汇报项目的进展情况，根据公司要求，及时做好工作报告

任职要求：

1.大专及以上学历，具备两年及以上的工业消费品销售经验；

2.具备业务拓展激情和实际销售经验，能独挡一面开展业务；

3.俱备一定的商务谈判技巧,项目开发技巧,客诉处理技巧,人际关系处理技巧；

4.具备较好的项目管理能力，较强的抗压能力和团队合作精神。

职位描述：

1、HSE体系及安全台账等方面的管理工作

2、ISO14001和OHSAS18001体系实施工作

3、安全生产标准化实施

4、协助安全培训

5、建立特种设备管理档案及特种作业人员的管理及档案

6、外来施工单位、外来施工人员有关HSE资料的归集工作行政档案管理

7、政府统计报表

8、危废申报及处理

9、劳动纪律及劳保用品需求统计及使用检查

工作内容及职责：

1、参与制定公司发展战略与年度经营计划；

2、组织制定并实施生产战略规划；

3、主持制定、调整年度生产计划及总预算；

4、按工作程序做好与研发、营销、财务等部门的横向联系；

5、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行； ；

6、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；

7、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广；

8、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

9、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；

10、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；

11、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；

任职要求：

1、具备8年以上制造型公司的营运职能部门工作经验（如PMC/生产/质量等）；

2、熟悉精益生产、看板管理等先进管理理念，精通ERP系统的使用；

3、主动积极、具备很强的责任心和抗压能力；

4、大专及以上学历，理工科背景专业；

5、愿意在工作日以外的时间配合工作和公司生产运作；

6、具备激励员工和团队领导能力，管理和决策能力，责任心和事业心强。